แอปเปิ้ล อิงค์ ตอบสนองกระแสวิพากษ์วิจารณ์ เกี่ยวกับสภาพการทำงานที่ย่ำแย่ของแรงงาน ภายในบริษัทต่างๆ ที่รับจ้างบริษัทแอปเปิ้ลผลิตชิ้นส่วน ด้วยการเปิดเผยรายชื่อบริษัทที่รับจ้างผลิตชิ้นส่วนและอุปกรณ์ให้จำนวน 156 แห่ง หรือคิดเป็นสัดส่วนประมาณ 19% ของต้นทุนการใช้จ่ายด้านจัดซื้อ-จัดจ้างของบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำ ที่มีฐานดำเนินงานอยู่ในเมืองคูเปอร์ติโน รัฐแคลิฟอร์เนีย
ทั้งนี้ ในรายงานการตรวจสอบประจำปี ที่ได้รับการเปิดเผยเมื่อวานนี้ ระบุว่า มีโรงงาน 17 แห่งที่ผลิตชิ้นส่วนให้แอปเปิ้ล มีการบังคับใช้แรงงานและมีโรงงาน 5 แห่งที่ใช้แรงงานอายุต่ำกว่าเกณฑ์ ถือเป็นการละเมิดกฏหมายแรงงานและละเมิดสิทธิขั้นพื้นฐานด้านแรงงานโดยตรง
แอปเปิ้ล ซึ่งเริ่มเปิดเผยรายงานเรื่องดังกล่าวมาตั้งแต่ปี 2550 กำลังถูกตรวจสอบอย่างเข้มงวดเกี่ยวกับมาตรฐานการปฏิบัติต่อแรงงานตามโรงงานผลิตต่างๆ รวมถึง ฟ็อกซ์คอนน์ เทคโนโลยี กรุ๊ป ซึ่งกลุ่มเคลื่อนไหวด้านสิ่งแวดล้อมและปกป้องสิทธิมนุษยชน วิจารณ์เรื่องสภาพการทำงานของบริษัทและการใช้วัสดุไม่ปลอดภัยของบรรดาซัพพลายเออร์ที่มีหน้าที่ผลิตอุปกรณ์ต่างๆให้แอปเปิ้ลทั้ง ไอโฟน ไอแพด ไอพอดและแมค
บรรดาซัพพลายเออร์ที่แอปเปิ้ลเปิดเผยรายชื่อครั้งนี้ รวมถึง บรอดคอม คอร์ป ซัมซุง อิเล็กทรอนิคส์ โค โซนี คอร์ป และควอลคอมม์ อิงค์
นอกจากนี้ แอปเปิ้ล ยังอนุญาติให้มีคณะเจ้าหน้าที่ตรวจสอบจากภายนอกเข้ามาตรวจสอบการทำงานของโรงงานต่างๆที่เป็นหุ้นส่วนผลิตชิ้นส่วนให้บริษัท และถือเป็นบริษัทเทคโนโลยีแห่งแรกที่เข้าร่วมกับสมาคมแรงงานยุติธรรม กลุ่มรณรงค์ให้มีการใช้แรงงานอย่างยุติธรรม ในวอชิงตัน ที่ก่อตั้งเมื่อปี 2542 ที่มีหน้าที่ตรวจสอบและเฝ้าระวังบรรยากาศการทำงานทั่วโลก ตามแนวคิดริเริ่มของอดีตประธานาธิบดีบิล คลินตันของสหรัฐ โดยบริษัทอื่นๆที่เข้าร่วมด้วยมี ไนกี้ และเนสเล่ท์
แอปเปิ้ลระบุว่า ในส่วนของปัญหาการบังคับใช้แรงงานนั้น ส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการที่บรรดาซัพพลายเออร์ไปทำสัญญาว่าจ้างต่อกับบริษัทจัดหางานเพื่อว่าจ้างแรงงานจากประเทศต่างๆ อาทิเช่น ฟิลิปปินส์ ไทย อินโดนีเซีย และเวียดนาม
ที่มา – bangkokbiznews
