Pegatron เป็นหนึ่งในซัพพลายเออร์ของ Apple ที่ได้รับส่วนแบ่งในการผลิต iPhone แต่ล่าสุดต้องถูก Apple ระงับการเป็นพันธมิตร หลังพบว่า Pegatron ได้ละเมิดกฎหมายแรงงาน ด้วยการจ้างนักศึกษาทำงานล่วงเวลา แต่มีการปลอมแปลงเอกสาร เพื่อพยายามปกปิดชั่วโมงการทำงาน
แหล่งข่าวรายงานว่า โรงงาน Pegatron ในเซี่ยงไฮ้ และ คุนซาน ทางตะวันออกของประเทศจีน มีการว่าจ้างนักศึกษาให้ทำงานล่วงเวลาในกะกลางคืน และให้ทำงานในตำแหน่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับสายการเรียน ซึ่งถือเป็นการละเมิดกฎและข้อบังคับในท้องถิ่น
หลังจากมีรายงานเกี่ยวกับการกระทำผิดดังกล่าว ผู้จัดการที่ดูแลโครงการนักศึกษาฝึกงานของ Pegatron ก็ถูกไล่ออกไปในเวลาต่อมา พร้อมถอดนักศึกษาออกจากสายการผลิต เพื่อหาตำแหน่งอื่นที่เหมาะสมให้ทำ และยังให้ค่าตอบแทนตามที่สมควรได้รับ
มีรายงานว่า Pegatron ต้องสูณเสียส่วนแบ่งบางส่วนในการผลิต iPhone 12 ให้กับคู่แข่งอย่าง Luxshare ในปีหน้า
เหตุการณ์นี้ไม่ใช่ครั้งแรกที่ Pegatron ละเมิดกฎหมายแรงงาน ย้อนไปในปี 2013 บริษัทเดียวกันนี้ ก็เคยถูกกล่าวหาว่า ไม่ได้ให้ค่าตอบแทนในการทำงานล่วงเวลาแก่พนักงาน และให้ค่าจ้างนักศึกษาต่ำกว่าที่ควรจะได้
ที่มา – MacRumors
https://www.flashfly.net/wp/321372
