โดยในช่วงบ่ายเมื่อวานนี้ (3 เม.ย. 2558) อดีตซีอีโอดีแทค ซิคเว่ เบรกเก้ ได้กล่าวอำลาพนักงานในฐานะรักษาการซีอีโอดีแทค ในโอกาสที่ได้ ลาร์ส โอเคะ นอร์ลิ่ง มารับตำแหน่งซีอีโอใหม่ของดีแทค นอกจากนี้ยังมีผู้บริหารระดับสูงอีกหลายคนที่ตัดสินใจยื่นใบลาออกด้วยไม่ว่าจะเป็น ชัยยศ จิรบวรกุล, เกษชญง สกาวรัตนานนท์, วัชรพงษ์ ศิริพากย์ และปกรณ์ พรรณเชษฐ์ ซึ่งสร้างความตกใจของคนในองค์กรอย่างมาก
ล่าสุดวันนี้ทางด้าน dtac จึงได้แถลงอย่างเป็นทางการว่า การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวถือเป็นเรื่องปกติ และจะไม่ส่งผลกระทบต่อแผนงาน กลยุทธ์ที่ได้วางไว้แล้วเป็นอย่างดี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รวมไปถึงการดำเนินงานทั้งในด้านการตลาดและในส่วนงานการให้บริการ ดีแทคถือเป็นสถาบันองค์กรที่มีระบบการบริหารจัดการที่เข้มแข็งและยั่งยืน และที่สำคัญ ในการบริหารงานบุคคล ดีแทคมีระบบการจัดการ สืบทอดแผนงาน หรือ succession plan ที่เข้มแข็งและต่อเนื่อง
ดีแทคจึงขอให้ความมั่นใจว่า ดีแทคยึดมั่นและทุ่มเทสร้างเสริมศักยภาพองค์กรให้แข็งแกร่งขึ้นในทุกวัน เพื่อให้บุคลากรดีแทคทั้งกว่า 5 พันคน และทีมผู้บริหารทุกคน มีเป้าหมายเดียวกันในการให้บริการที่ดีที่สุดกับลูกค้าที่รักของเรา
ซึ่งทางคุณ ลาร์ส โอเคะ นอร์ลิ่ง ซีอีโอคนใหม่ของดีแทคประกาศแผนเอาจริงกับ 4G อย่างเต็มที่ด้วยการเพิ่มน้ำหนักการลงทุนให้มากขึ้น โดยมีเป้าหมายว่าจะขึ้นเป็นเบอร์ 1 ที่มีฐานลูกค้าถึง 2.5 ล้านรายสำหรับบริการ 4G ให้ได้ภายในสิ้นปีนี้
ที่มา – prachachat (1),prachachat (2)
http://www.flashfly.net/wp/?p=116438
